-
Adidaya Madani
Sebuah perusahaan jasa Human Resources and Outsourcing Services yang telah berdiri di Denpasar Bali-Indonesia sejak tahun 2005, dan telah banyak menyalurkan tenaga terampil dibanyak perusahaan di Indonesia.
Details
-
Adidaya Madani
Sebuah perusahaan jasa Human Resources and Outsourcing Services yang telah berdiri di Denpasar Bali-Indonesia sejak tahun 2005, dan telah banyak menyalurkan tenaga terampil dibanyak perusahaan di Indonesia.
Details
Adidaya Madani
Human Resources and Outsourcing Services
Adidaya Madani, adalah sebuah perusahaan jasa Human Resources and Outsourcing Services yang telah berdiri di Denpasar Bali-Indonesia sejak tahun 2005, dan telah banyak menyalurkan tenaga terampil dibanyak perusahaan di Indonesia. Dengan pengalaman yang kami miliki dalam bidang pemberdayaan serta pengembangan sumber daya manusia, kami mampu mendapatkan kepercayaan dari pelanggan kami untuk terus menjalin kerjasama serta memberikan pelayanan yang berkualitas.
Kenapa Harus Adidaya Madani
Kami mampu mendapatkan kepercayaan dari mitra untuk terus menjalin kerjasama dan keuntungan bekerjasama dengan kami antara lain :
Legalitas yang Jelass
Memiliki legalitas yang lengkap sesuai dengan peraturan perijinan dari Badan Perijinan dan Mabes Polri.
Seleksi dan Kelengkapan Administrasi
Melakukan seleksi awal untuk penempatan dan kelengkapan administrasi yang harus dipenuhi seperti, SKCK, KK, e- KTP, ijazah SMA asli, Sertifikat Pradikdas asli, yang harus dipenuhi sebelum seleksi akhir.
Sertifikat Gada Pratama
Memastikan semua anggota memiliki sertifikat Gada Pratama, minimal 50 % harus sudah memiliki saat penempatan awal. Secara bertahap kami akan memberikan cicilan agar semua anggota bisa mengikuti pelatihan Gada Pratama.
Training Sebulan Sekali
Memiliki rencana pelatihan yang terencana, dan terukur, Class room training sebulan sekali dan training fisik ( agar tetap bugar dan proporsional ) dengan pelatih dari TNI, Polri dan dari Adidaya.
Back Up Anggota
Memastikan setiap shift selalu lengkap dengan mengingatkan anggota sebelum shift dan melakukan pengisian Pos bila terjadi kekosongan anggota karena macet, sakit, kecelakaan atau alasan lain maksimal 2 jam untuk mengirimkan peluncur/back up dengan mengatur jadwal agar anggota pada shift sebelumnya menunggu back up tersebut datang.
Penggajian Sesuai Tanggal
Memastikan penggajian sesuai dengan tanggal gajian yang sudah disepakati, dan tidak terlambat, apabila jatuh tempo hari libur akan dimajukan penggajiannya. Sistem penggajian menggunakan payroll BRI agar penggajian tercatat dengan baik.
BPJS Ketenagakerjaan
Memastikan anggota terdaftar BPJS sesuai ketentuan yang berlaku dengan meminta data2 pada saat interview awal berupa Kartu Keluarga dan e –KTP yang berlaku seumur hidup atau melanjutkan BPJS tenaga kerja dari perusahaan sebelumnya.
Home Pay Tanpa Potongan
Memastikan take home pay karyawan sesuai dengan budget di kontrak tanpa ada pemotongan yang tidak jelas kecuali saat probation 2 bulan pertama yang telah disepakati saat perekrutan.
Layanan Adidaya Madani
Kami perusahaan yang bergerak dalam bidang pemberdayaan serta pengembangan sumber daya manusia
Cleaning Services
Penyediaan jasa pemeliharaan kebersihan, yang dirancang untuk mampu menjadi solusi atas seluruh permasalahan perawatan gedung, dan membebaskan pelanggan dari problematika yang ditimbulkannya.
Security Services
Penyediaan jasa keamanan untuk Perkantoran, Bank, Rumah Sakit, Restaurant, Mall dan Shopping Center, Hotel dan Apartment, tempat rekreasi keluarga, kampus, pergudangan, pabrik, dll
Labor Support Services
Penyediaan jasa tenaga kerja untuk pekerjaan – pekerjaan yang bersifat penunjang operasional dalam perusahaan pelanggan.
Galeri Adidaya Madani
Dokumentasi kegiatan Adidaya bersama dengan Mitra Kami
[pgc_simply_gallery id=”254″]
Lihat Selengkapnya
Adidaya Madani telah memiliki sertifikat ISO 9001 yang artinya dapat dikatakan telah memenuhi persyaratan internasional dalam hal manajemen penjaminan mutu produk/jasa yang dihasilkannya.
Mitra Adidaya Madani
Mitra – mitra yang sudah bekerja sama dengan kami





















































